Группа «Акрон» представила в сборнике лучших кадровых практик предприятий химической отрасли свои программы привлечения востребованных специалистов.
Сборник выпущен Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета. Проект реализуется второй год. Основная задача сборника – выявление, систематизация и тиражирование решений, которые уже доказали свою эффективность на предприятиях химической отрасли.
В сборнике Группа «Акрон» представила свои стратегию и подходы в области работы с персоналом. Например, «Акрон» предлагает студентам старших курсов совмещать работу с очной формой обучения. Это позволяет компании сформировать резерв квалифицированных молодых специалистов, готовых к эффективной интеграции в рабочие процессы.
Напомним, «Акрон» в регионах присутствия взаимодействует с образовательными учреждениями, реализует программы мотивации для студентов и молодых специалистов, проводит профориентационные мероприятия, экскурсии на производственные площадки для школьников и студентов. Кроме того, компания является партнером федерального проекта «Профессионалитет», сотрудничая с ведущими региональными образовательными учреждениями среднего профессионального образования по обучению студентов профильным специальностям для химической и горнодобывающей отраслей.