Принятие Кодексов корпоративного управления на обоих российских предприятиях Холдинга «Акрон» свидетельствует о том, что Компания намерена развиваться в качестве современной структуры, готовой к внедрению принципов и правил корпоративного управления в свою повседневную практику с целью обеспечения долгосрочных перспектив развития Холдинга, повышения его капитализации, соблюдения законных прав и интересов всех акционеров, формирования положительного имиджа среди акционеров, сотрудников, клиентов и иных заинтересованных лиц, привлечения инвестиций.
Основные положения Кодексов разработаны на основе международных и национальных стандартов передовой практики корпоративного управления, в частности, с учетом Принципов корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития и Кодекса корпоративного поведения, рекомендованного ФКЦБ России.
Кодексы корпоративного управления ОАО «Акрон» и ОАО «Дорогобуж» имеют детальную структуру и включают 10 разделов, которые полностью соотносятся с разделами Кодекса корпоративного поведения, рекомендованного ФКЦБ России.
Принципы и правила, содержащиеся в Кодексах, представляют более высокий, по сравнению с действующим законодательством, уровень функционирования органов управления и контроля, деловой культуры и соблюдения высоких этических норм.
Объем обязательств, которые предприятия Холдинга «Акрон» добровольно намерены взять на себя с точки зрения обеспечения интересов акционеров, является заметным шагом вперед по сравнению с прежней практикой Компании, и особенно — по сравнению с практикой подавляющего большинства российских акционерных обществ.
Кодексы максимально соответствуют основным рекомендациям, касающихся практики корпоративного управления, которые выдвигаются инвесторами и практическим ориентирам, определяющим поведение портфельных инвесторов, работающих в России.
Кодексы корпоративного управления ОАО «Акрон» и ОАО «Дорогобуж» были подготовлены при участии Российского института директоров — ведущей экспертной организацией в сфере корпоративного управления.
По мере развития практики корпоративного управления в России и за рубежом предприятия Холдинга «Акрон» будут стремиться к дальнейшему совершенствованию положений, составляющих содержание Кодексов, и более полному внедрению этих положений в отношениях, возникающих в процессе управления Обществами.